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延緩hang)當2四川從五方(fang)面發力支持zhi)笠悼掛呶雀/h1>

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新(xin)聞來源︰四川新(xin)聞網 更新(xin)時間︰2020-04-04 13:50

2月5日(ri),四川省人民政府辦公廳印發了《關于應對新(xin)型(xing)冠狀病毒肺炎疫情緩hang)庵行Σ笠瞪 ﹫ 訓de)政策措施》(川辦發﹝2020﹞10號(hao))。2月7日(ri),四川省人力資源和社會(hui)保障廳、四川省財(cai)pu) 宜shui)務(wu)總局四川省稅(shui)務(wu)局、四川省醫療保障局四部門(men)聯(lian)合下lu) 賾諶險婀guan)徹落(luo)實《四川省人民政府辦公廳關于應對新(xin)型(xing)冠狀病毒肺炎疫情緩hang)庵行Σ笠瞪 ﹫ 訓de)政策措施》有關問題的(de)通知(川人社辦發﹝2020﹞22號(hao),以下簡(jian)稱四部門(men)通知),從“延、緩、降、保、補”五方(fang)面發力,支持zhi)笠悼掛呶雀詮捕du)難關,具體有十條措施。10日(ri),四川省人社廳公布官方(fang)解讀。

一、延長(chang)社會(hui)保險申報(bao)繳(jiao)費期

受疫情影響,企業未能按(an)時辦理(li)養老、失業、醫療(生育)和工傷保險參保登記(ji)、申報(bao)繳(jiao)費等業務(wu)的(de)mo) 賞 ?shou)機APP、傳真、電(dian)子郵件、微信、電(dian)話等途徑(jing)向社保關系(xi)所在的(de)社會(hui)保險經(醫療保險)辦機構報(bao)備(bei)後,將社會(hui)保險申報(bao)繳(jiao)費期延長(chang)至(zhi)疫情解除後的(de)三(san)個月內。延期補辦時,對參保企業不加收(shou)滯納金和利(li)息,對參保職工個人不收(shou)取利(li)息,不影響參保職工個人權益記(ji)錄。

二、緩hang)上喙厴緇hui)保險費

對受疫情影響,面臨暫時性生產經營困難,難以在繳(jiao)費期內足額(e)繳(jiao)納養老、失業和工傷保險費的(de)參保企業,可向社保關系(xi)所在的(de)社會(hui)保險經辦機構申請,報(bao)市(州(zhou))人力資源社會(hui)保障局批準後,予以緩hang)桑 航(hang)善諳拊 ze)上自欠費之月起不huai)chao)過6個月,緩hang)善詡洳偽V骯?鋈巳ㄒ娌皇苡跋 ;航(hang)傻dao)期後,企業按(an)規(gui)定(ding)補繳(jiao)緩hang)傻de)社會(hui)保險費時,征收(shou)機構不加收(shou)滯納金和利(li)息。省本(ben)級參保企業緩hang)墑亂訟蚴∩緇hui)保險局申請,報(bao)人力資源社會(hui)保障廳批準。同時,四部門(men)通知明確(que)辦理(li)緩hang)捎ψzun)循(xun)依法合規(gui)、簡(jian)政便企、特事特辦原則(ze)。各地具體辦理(li)時,可按(an)照最少(shao)必須原則(ze),采取申報(bao)加承(cheng)諾(nuo)制(zhi),盡可能讓(rang)企業少(shao)交申報(bao)材料,提(ti)高辦事便捷度和工作(zuo)時效,辦理(li)情況按(an)月匯總報(bao)人力資源社會(hui)保障廳備(bei)案。

第一和第二條政策實施後,如果(guo)企業既延長(chang)申報(bao)繳(jiao)費期又享受緩hang)燒擼 ze)企業疫情期間應繳(jiao)納的(de)養老、失業、工傷保險費最長(chang)可延至(zhi)疫情解除後的(de)第九個月繳(jiao)納。比如︰如果(guo)疫情2月lu)萁獬 敲雌笠至(zhi)2月lu)蕕de)養老、失業、工傷保險費經延長(chang)申報(bao)繳(jiao)費期和緩hang)珊笞畛chi)可于2020年11月lu)萁jiao)納。職工醫療(生育)保險費最長(chang)可延至(zhi)疫情解除後的(de)第三(san)個月一並繳(jiao)納,即5月lu)萁jiao)納。這(zhe)些政策相較以前實施的(de)緩hang)燒咂諳薷chang)、力度更大(da),相信緩hang)餛笠道 岩步 行?/p>

三(san)、繼(ji)續階段性降低(di)相關社會(hui)保險繳(jiao)費費率

按(an)照川辦發﹝2020﹞10號(hao)文件規(gui)定(ding),《四川省人民政府辦公廳關于印發四川省降低(di)社會(hui)保險費率實施辦法的(de)通知》(川辦發﹝2019﹞27號(hao),以下簡(jian)稱27號(hao)文件)明確(que)的(de)階段性降低(di)失業保險、工傷保險費率shou)咂諳捫映chang)至(zhi)2020年04月04日(ri)。其間,失業保險總費率按(an)1%執行;工傷保險基金累計結(jie)余可支付月數在18(含)至(zhi)23個月的(de)統籌地區和可支付月數24(含)個月以上xi)耐吵 厙 直鷚018年階段性降低(di)費率前的(de)實際shou)蔥蟹崖飾wei)基礎下調20%和50%;按(an)照工傷保險浮動費率shou)哂Φ鋇髡細〉de)暫不上浮。

四、暫緩執行企業職工基本(ben)養老保險繳(jiao)費基數下限過渡(du)比例

按(an)照川辦發﹝2020﹞10號(hao)文件關于暫緩執行企業職工養老保險繳(jiao)費基數下限過渡(du)辦法的(de)規(gui)定(ding),2020年全省企業職工基本(ben)養老保險繳(jiao)費基數下限仍按(an)2019年的(de)企業職工基本(ben)養老保險繳(jiao)費基數下限過渡(du)比例50%執行。本(ben)通知印發前已(yi)按(an)27號(hao)文件規(gui)定(ding)的(de)下限征收(shou)養老保險費的(de)mo) 稍諍笮jiao)費中結(jie)算。

五、確(que)保疫情期間社會(hui)保險待遇(yu)支付

在新(xin)型(xing)冠狀病毒肺炎疫情防控期間,人社等四部門(men)對確(que)保社會(hui)保險待遇(yu)支付具體作(zuo)了以下規(gui)定(ding)。

一是因受疫情影響延長(chang)申報(bao)繳(jiao)費期、緩hang)繕緇hui)保險費的(de)參保企業,要按(an)規(gui)定(ding)確(que)保其xuan)骯?de)相關社會(hui)保險待遇(yu)支付。

二是新(xin)增的(de)退休人員,因原始資料提(ti)供不齊等原因導致暫無法準確(que)計發養老保險待遇(yu)的(de)mo) 上xian)行按(an)月預發。

三(san)是未參加工傷保險或雖參加工傷保險但未依法繳(jiao)納工傷保險費的(de)用人單位(不含緩hang)傻?,在疫情期間,發生工傷事故後用人單位暫時無力支付工傷保險待遇(yu)的(de)mo) ?酥骯?蜆?酥骯?資艋蠐萌說?豢上蟶緇hui)保險經辦機構申請由工傷保險基金予以先(xian)行支付(用人單位未辦理(li)參保登記(ji)的(de)可到(dao)其工商注(zhu)冊地社會(hui)保險經辦機構申請辦理(li)先(xian)行支付事宜),但用人單位應承(cheng)諾(nuo)dang)?埂/p>

四是延期辦理(li)養老、工傷、失業保險待遇(yu)申領手(shou)續的(de)mo) 悠浞咸跫 縷鶼硎芟喙卮yu)。比如,2月lu)荽 dao)享受待遇(yu)條件,而6月lu)薟諾(nuo)繳(jiao)綾;股臧焓shou)續,那享受待遇(yu)的(de)起始月lu)縈κ月lu)蕁/p>

五是疫情解除後3個月內補辦職工醫療(生育)保險關系(xi)轉移、補繳(jiao)費的(de)mo) 揮跋觳偽H嗽畢硎艽yu)。因目前我省職工醫療保險實行的(de)是市(州(zhou))級統籌,所以,各統籌地區醫保部門(men)將根據本(ben)地實際,明確(que)延長(chang)繳(jiao)費期內待遇(yu)支付的(de)具體辦法。

六是未按(an)時辦理(li)社會(hui)保險待遇(yu)領取資格認證(zheng)的(de)mo) 綾;乖薟煌7 喙卮yu),可于疫情解除後三(san)個月內補辦待遇(yu)領取資格認證(zheng)。

六、對歷史欠費不集(ji)中清收(shou)

四部門(men)通知強(qiang)調2020年全省將繼(ji)續穩定(ding)現行社會(hui)保險費征繳(jiao)體制(zhi),對參保企業的(de)養老、失業、職工醫療(生育)、工傷保險歷史欠費不進行集(ji)中清繳(jiao),避免造成(cheng)企業生產經營困難。

七、施行失業保險穩崗返還政策

對面臨暫時性生產經營困難且恢復有xing) jian)持不裁員或少(shao)裁員的(de)參保企業,可按(an)6個月的(de)當地月人均失業保險金和參保職工人數確(que)定(ding)的(de)標準,或按(an)6個月的(de)企業及其xuan)骯? jiao)納社會(hui)保險費的(de)50%給予穩崗返還。參保企業向失業保險關系(xi)所在地的(de)公共就業服務(wu)機構申請,經人力資源社會(hui)保障部門(men)會(hui)同相關部門(men)會(hui)審並按(an)程序批準後,由失業保險基金按(an)規(gui)定(ding)標準給予穩崗返還。具體申領事宜,請向企業所在地的(de)公共就業服務(wu)機構咨詢。

八、給予停工期間企業職工線上職業培(pei)訓補貼

因疫情影響的(de)中小企業,在停工期間可根據實際需求,組織本(ben)單位職工自主(zhu)選擇與職業技能相關的(de)線上培(pei)訓課程,並以企業為(wei)單位收(shou)集(ji)匯總培(pei)訓意願計ping)  bao)經所在地公共就業服務(wu)機構同意後實施。培(pei)訓dao)jie)束後,由企業向所在地公共就業服務(wu)機構提(ti)出補貼申請,審核通過後,從職業技能提(ti)升行動專(zhuan)帳shou)式(shi)鷸邪an)實際培(pei)訓費用全額(e)給予企業補貼,對參加線上免費培(pei)訓的(de)mo) 輝zai)給予補貼。具體補貼標準、詳(xiang)細實施流程、所需申領材料xi)扔篩魘州(zhou))自行規(gui)定(ding),請企業具體向所在地的(de)公共就業服務(wu)機構咨詢。

九、給予中小企業一次(ci)性吸納就業補貼

中小企業吸納登記(ji)失業半(ban)年以上xian)嗽幣約耙蛞 槲薹 蹈詰de)農民工就業,且yi)┐年以上勞(lao)動合同並按(an)規(gui)定(ding)繳(jiao)納社會(hui)保險費的(de)mo) 善笠檔dao)企業所在地縣級du)耙隕瞎 簿鴕搗wu)機構或通過“四川e就業”微信公眾(zhong)號(hao)、“四川就業創業di)戲wu)大(da)廳”(網址(zhi)︰http://119.6.84.89/)等線上方(fang)式(shi)提(ti)出申請,提(ti)交企業基本(ben)信息、吸納人員清單、勞(lao)動合同等資料,經審核後,從就業創業補助(zhu)資shi)鷸懈000元(yuan)/人一次(ci)性吸納就業補貼,申請期限可延長(chang)至(zhi)疫情解除後3個月內。

十、給予就業創業服務(wu)補助(zhu)

經營性人力資源服務(wu)機構組織下崗失業人員、返鄉農民工到(dao)企業就業,並協助(zhu)簽訂1年以上勞(lao)動合同、參加社會(hui)保險的(de)mo) 苫溝dao)用工企業所在地縣級du)耙隕瞎 簿鴕搗wu)機構或通過“四川e就業”微信公眾(zhong)號(hao)、“四川就業創業di)戲wu)大(da)廳”(網址(zhi)︰http://119.6.84.89/)等線上方(fang)式(shi)提(ti)出申請,提(ti)交機構和用工企業基本(ben)信息、就業人員清單、勞(lao)動合同等資料,經審核後,從就業創業補助(zhu)資shi)鷸邪an)不低(di)于300元(yuan)/人標準給予就業創業服務(wu)補助(zhu),申請期限可延長(chang)至(zhi)疫情解除後3個月內。

四部門(men)通知強(qiang)調,要加強(qiang)組織領導,確(que)保政策效應最大(da)化。要迅速貫(guan)徹落(luo)實,自收(shou)到(dao)四部門(men)通知之日(ri)起,1日(ri)內制(zhi)定(ding)並發布本(ben)地本(ben)部門(men)具體辦理(li)流程,廣(guang)而告之,打通政策落(luo)實的(de)“最後一米”,努力讓(rang)受疫情影響的(de)企業和職工充分感(gan)受到(dao)黨(dang)中央國務(wu)院和省委省政府的(de)深切關懷(huai)。要加強(qiang)政策宣傳,幫(bang)助(zhu)企業和職工全面知曉政策、用足用好政策。要加強(qiang)調研督導。要優化經辦服務(wu),各地要盡最大(da)努力提(ti)供“不見面”服務(wu),從源頭上減少(shao)經辦大(da)廳現場人員流量、降低(di)交叉感(gan)染風險。要加快推動經辦服務(wu)模(mo)式(shi)轉型(xing)升級,將網上辦事作(zuo)為(wei)佔主(zhu)導地位的(de)經辦服務(wu)模(mo)式(shi)。全面優化和暢通系(xi)di)吃宋wei)工作(zuo),確(que)保網上服務(wu)安全、穩定(ding)、高效。

目前,各地正按(an)四部門(men)通知要求,加班加點(dian)擬定(ding)本(ben)地操作(zuo)辦法,近日(ri)將陸續對外發布。各企業和廣(guang)大(da)企業職工可關注(zhu)本(ben)企業所在的(de)市(州(zhou))、縣(市、區)人力資源社會(hui)保障、財(cai)pu)?shui)務(wu)和醫保部門(men)及公共就業服務(wu)機構和社會(hui)保險(醫療保險)經辦機構發布的(de)相關公告,通過12333咨詢電(dian)話或有關工作(zuo)電(dian)話、網廳、微信公眾(zhong)號(hao)等咨詢。人社廳、財(cai)pu)? shui)務(wu)局和省醫保局將確(que)定(ding)專(zhuan)門(men)處室和人員加強(qiang)工作(zuo)跟蹤、指導,隨後的(de)貫(guan)徹落(luo)實中,也將加強(qiang)督促檢(jian)查(cha)和調研,廣(guang)泛了解情況,收(shou)集(ji)意見,確(que)保政策在最短時間內落(luo)實到(dao)企業和職工,努力為(wei)打贏疫情防控阻擊戰、支持zhi)笠導醺何雀詮捕du)難關,貢獻溫暖(nuan)人社力量。(記(ji)者 李丹)

責任編輯︰杜鵑    編輯︰王瑋(wei)

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